Khi cả thế giới đang đối mặt với những thách thức chưa có tiền lệ về kinh tế, xã hội và môi trường như hiện nay, phát triển bền vững trở thành chủ đề được thảo luận sôi nổi trên các diễn đàn doanh nghiệp hơn bao giờ hết. Nhưng với Brandinfo, yếu tố này đã được dành sự quan tâm đặc biệt ngay thời điểm thành lập cách đây gần cả thập kỷ. Và đến hiện tại, chúng tôi vẫn luôn xác định rõ: “Phát triển bền vững không chỉ là mục đích hướng tới mà còn là nền tảng cho mọi chiến lược kinh doanh”. Cùng tìm hiểu thêm về xu hướng phát triển này ở Brandinfo trong bài viết dưới đây nhé!
1. Phát triển bền vững trong doanh nghiệp là gì?
Một doanh nghiệp phát triển bền vững là doanh nghiệp áp dụng các chiến lược và hoạt động kinh doanh một cách hiệu quả để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và các bên liên quan ở hiện tại đồng thời bảo vệ, duy trì và tăng cường nguồn nhân lực và tài nguyên thiên nhiên sẽ cần trong tương lai.
Để hướng tới mục tiêu phát triển một cách bền vững, doanh nghiệp có thể gặp rất nhiều thách thức chẳng hạn như ht sinh một số lợi ích ngắn hạn, tốn kém chi phí đầu tư để cải tiến công nghệ sản xuất, ít gây hại cho môi trường. Tuy nhiên, lợi ích mà hướng đi này mang lại là vô cùng to lớn, như đảm bảo khả năng tạo ra vốn và giá trị của cổ đông trong dài hạn.
>> Xem thêm: Phát triển bền vững là gì?
2. Tại sao chúng tôi lựa chọn phát triển bền vững?
Hiệu quả kinh doanh và sự tăng trưởng của công ty
Với chiến lược kinh doanh bền vững, doanh nghiệp có thể khai thác hiệu quả các nguồn lực sở hữu như con người, tài chính, cơ sở vật chất,.... Điều này giúp công ty nâng cao năng suất của nhân viên, tối ưu hóa hiệu suất của các yếu tố đầu vào, qua đó tối ưu hóa chi phí.
Không chỉ vậy, hướng kinh doanh này còn giúp doanh nghiệp mở rộng tầm nhìn chiến lược và hệ thống quản trị tổ chức, tạo điều kiện cải thiện khả năng nhận định rủi ro và cơ hội kinh doanh mới để luôn đứng vững trong môi trường kinh doanh đầy biến động.
Giá trị thương hiệu và danh tiếng trong mắt khách hàng
Không chỉ là nghĩa vụ, kinh doanh bền vững còn đem đến quyền lợi đặc biệt cho công ty. Khi thực hiện hoạt động này, niềm tin của khách hàng vào doanh nghiệp sẽ được xây dựng và củng cố mạnh mẽ. Điều này là do doanh nghiệp đã góp phần tạo nên một nền tảng kinh doanh có trách nhiệm và đóng góp vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế Việt Nam. Chiến lược phát triển một cách bền vững được triển khai càng quy mô, bài bản, thể hiện rõ việc đầu tư kinh doanh minh bạch, tôn trọng người tiêu dùng thì uy tín doanh nghiệp đối với khách hàng càng khẳng định được.
Xây dựng mối quan hệ với các bên liên quan khác
Không chỉ khẳng định giá trị thương hiệu, danh hiệu “Doanh nghiệp bền vững” còn mở ra những cơ hội kinh doanh mới thông qua việc gia tăng lòng tin của cổ đông, đối tác và nhà đầu tư. Chính việc thực hiện phát triển bền vững cũng góp phần thúc đẩy ý thức tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp. Từ đó, góp phần nâng cao giá trị thương hiệu, thu hút vốn đầu tư, xây dựng mối quan hệ hợp tác kinh doanh với các đối tác trong và ngoài nước…
Song song với đó, doanh nghiệp cũng sẽ có lợi thế hơn trong việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, làm nòng cốt đưa công ty tăng trưởng vững mạnh, góp phần vào việc phát triển kinh tế xanh.
3. Những yếu tố nào được Brandinfo chú trọng hàng đầu để phát triển bền vững
Yếu tố con người
Đội ngũ lãnh đạo
Là doanh nghiệp hướng tới kinh doanh bền vững, công ty cần phải có một ban lãnh đạo có kỹ năng quản trị tốt, kiên tâm trong điều hành.
Để có thể phát triển bền vững thì đầu tiên, doanh nghiệp phải xác định đúng đắn chiến lược dài hạn, đóng vai trò sợi chỉ xuyên suốt chiều dài phát triển. Đây chính là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của ban lãnh đạo công ty. Bên cạnh đó, trước thách thức và cạnh tranh khốc liệt của thị trường, các nhà lãnh đạo phải linh hoạt đề ra những chiến thuật phù hợp để liên tục ứng phó với những tác động từ bên ngoài. Hơn nữa, việc quản trị doanh nghiệp cũng được chính ban lãnh đạo này tổ chức một cách có hệ thống, thực hiện đồng bộ, hiệu quả, tạo ra lợi thế cạnh tranh cao trên thị trường.
Đội ngũ nhân viên
Nhân sự, dù ở bất kỳ vị trí nào, đều là những nhân tố góp phần quan trọng vào việc thúc đẩy sự phát triển của công ty bởi dù trong thời đại công nghệ phát triển, không gì có thể thay thế được trí tuệ của con người. Trí tuệ, sự sáng tạo của nhân viên được coi là tài sản vô hình của doanh nghiệp. Nhân viên giỏi tạo nên doanh nghiệp mạnh bởi đây là lực lượng làm gia tăng hiệu quả kinh doanh, năng lực cạnh tranh cũng như đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Ngoài ra, với những sự nhạy bén, sáng tạo cùng khả năng học hỏi nhanh thì đội ngũ nhân viên, đặc biệt là nhân viên trẻ sẽ giúp công ty nhanh chóng cập nhật những xu hướng mới, đem lại những luồng gió mới trong công việc. Biết được điểm mạnh này để chú trọng trong đào tạo, bồi dưỡng, Brandin tin rằng đội ngũ này có thể mang lại nội lực rất lớn cho doanh nghiệp.
Yếu tố công nghệ
Là một công ty cung cấp các giải pháp công nghệ, Brandinfo luôn tập trung cập nhật và phát triển các sản phẩm, dịch vụ này. Không chỉ được ứng dụng ngay trong chính quy trình quản lý và làm việc của công ty, Brandinfo còn mong muốn lan rộng những giải pháp tối ưu về mặt công nghệ để góp phần quan trọng giúp các doanh nghiệp, tổ chức đối tác cùng thực hiện thành công chiến lược phát triển bền vững. Bởi trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay, công nghệ mang tính chất quyết định trực tiếp đến sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp.
Trên thực tế, công ty luôn tập trung vốn đầu tư vào nơi có tiềm năng lớn; tập trung các kế hoạch phát triển về công nghệ sao cho các sản phẩm hay dịch vụ mà công ty cung cấp hiệu quả nhất có thể, điển hình là dịch vụ thiết kế website, phần mềm bán hàng, phần mềm kế toán, phần mềm quản lý doanh nghiệp ERP,...; chú trọng nâng năng lực công nghệ của nhân viên để tạo giá trị cho khách hàng. Ngoài ra, công ty cũng cân nhắc lại chiến lược phát triển khi tham gia cuộc chơi toàn cầu, hướng đến sự phát triển toàn diện, tập trung vào phát triển thị trường khu vực hoặc mối quan hệ song phương nhiều hơn là phủ rộng toàn cầu.
Môi trường làm việc
Không gian làm việc
Một văn phòng thân thiện, thoải mái, có thiết kế đẹp mắt tạo hiệu quả lớn trong việc cải thiện năng suất và tâm trạng của nhân viên, giúp họ được truyền thêm cảm hứng để bứt phá trong tư duy.
Bên cạnh đó, không gian làm việc lý tưởng nhất định phải thể hiện bản sắc của công ty. Là một công ty với đội ngũ năng động, sáng tạo và nhiệt huyết, Brandinfo hướng đến thiết kế văn phòng thể hiện rõ tinh thần này cùng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, định hướng đúng ấn tượng, cảm xúc mà công ty muốn gợi lên trong lòng đối tác, khách hàng khi tới thăm văn phòng.
Cơ hội phát triển
Sự thăng tiến trong sự nghiệp của nhân viên trực tiếp thúc đẩy sự tăng trưởng của chính công ty. Vì vậy, đây chính là yếu tố bạn không thể bỏ qua khi thực hiện chiến lược phát triển bền vững trong doanh nghiệp.
Kỹ năng cứng - kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm chính là 2 loại kỹ năng mà công ty liên tục đào tạo cho nhân viên. Điều này mang lại lợi ích to lớn cho cả doanh nghiệp và nhân viên, cụ thể là giúp doanh nghiệp thích ứng nhanh với sự thay đổi chóng mặt của thời đại và nhân viên cũng được hoàn thiện và phát triển bản thân, gia tăng cơ hội thăng tiến trong công việc.
Chế độ lương thưởng, đãi ngộ
Theo tâm lý chung, lương thưởng, chế độ phúc lợi chính là một trong những tiêu chí hàng đầu quyết định đến việc nhân viên gắn bó lâu dài với công ty. Việc đưa ra mức lương, thưởng dựa trên hiệu suất và thái độ làm việc chính là cách hợp lí nhất để thỏa mãn nhân viên. Hơn nữa, khi người ta làm việc gì đó tốt, họ muốn được mọi người công nhận điều đó. Vì vậy, thường xuyên công nhận thành tích của mọi người là bí quyết để chúng tôi tạo một môi trường làm việc tích cực.
Việc thực hiện chi trả đầy đủ các loại phụ cấp trong quá trình làm việc như: chi phí đi lại, gửi xe, ăn trưa, thiết bị làm việc,…cũng là một yếu tố đáng lưu tâm trong chiến lược phát triển bền vững. Điều này thể hiện sự quan tâm đến nhân viên của mình và tăng thời gian gắn bó giữa hai bên.
Văn hóa doanh nghiệp
Trong bối cảnh kinh doanh bùng nổ hiện nay, lợi thế cạnh tranh đơn thuần chỉ là chiến lược, thương hiệu, sản phẩm… mà đầu tiên và cốt lõi nhất chính là văn hóa của doanh nghiệp. Xây dựng văn hóa công sở chính là xây dựng một môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, hiệu quả và thân thiện. Từ đó tạo bầu không khí cởi mở, giúp nhân viên có tinh thần hứng khởi và thoải mái làm việc.
Để làm được điều này, chúng tôi luôn nỗ lực phổ biến và triển khai tích trong từng hoạt động cụ thể của công ty, từ khâu tuyển dụng, phổ biến, giao tiếp nội bộ,... đến khâu đánh giá và đo lường. Trong đó, thúc đẩy bình đẳng giới là một yếu tố then chốt giúp nâng cao năng suất, hiệu quả lao động, đồng thời làm tăng sự gắn bó, kết nối của nhân viên với doanh nghiệp.
>> Xem thêm: Làm thế nào để doanh nghiệp phát triển bền vững?
Phát triển bền vững không chỉ là đích đến, mà còn là đường đi. Trong quá trình hoạt động, Brandinfo luôn dành sự chú tâm đặc biệt cho mục tiêu này, xem đây chính là kim chỉ nam trong chiến lược phát triển của công ty. Với chiến lược phát triển này, chúng tôi tin rằng Brandinfo hoàn toàn có thể trở thành sự lựa chọn hàng đầu, giúp quý quý khách hàng an tâm khi tìm kiếm các giải pháp công nghệ cho doanh nghiệp của mình.
Hãy để Brandinfo cung cấp tất cả dịch vụ bạn cần. Liên hệ thông tin dưới đây để được hỗ trợ và tư vấn tận tình.
Brandinfo - Công ty cổ phần Thông tin thương hiệu
Địa chỉ: 69B1 Lạc Trung, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Hotline: 0911869688
Email: contact@brandinfo.biz
Website: https://brandinfo.biz/
Facebook: https://www.facebook.com/Brandinfo/